前の画面〕 〔クリックポイント〕 〔最新の一覧〕 〔全て読んだことにする〕〔全て読んだことにしてホームに戻る〕 〔ホームに戻る

106844 子供が育った後に仕事にもどること
2020/12/21(月)04:39 - サクヤ - 507 hit(s)

引用する
現在のパスワード


こんにちは。在米です。

ここのところモヤモヤしていることがあり、自分で解決できそうもないので、客観的なご意見やアドバイスを
いただけないかと思い投稿しています。

4年弱前に、若い頃勤務していた会社に10数年ぶりに戻りました。
子供の成長と手のかかり具合をみて、やめた直後は専業主婦、その後自分の専門分野で細々と
在宅で仕事をし、下の子が学校に入ったころに別の会社でパートで勤務して徐々に時間を増やし、
最終的に元の会社にフルタイムという段階を踏んで仕事にもどりました。

現在出戻った会社に以前いたときは、ある程度上のポジションでそれなりのお給料をもらっていましたが、
戻った時は少々グレードダウンでした。ただその時はようやくフルタイムに戻れた嬉しさでいっぱいで、特に交渉もしませんでした。

今4年近く経ち、だんだん待遇に不満を感じるようになりました。
仕事の勘も取り戻し、ブランクはあるものの仕事内容はほぼ同じで経験もあるので、部署では頼りにされる
存在のような感じにもなりました。それでもポジションのグレードが上がることもなく、お給料もたいしてあがりません。
私の同部署の全然仕事していない同僚は、自分の高給ぶりを自慢したりしています。

意を決して上司に相談すると、私を雇い入れたときの条件がやはり低すぎたね、今年は昇進するし給料も調整するという返事が来ましたが、
結局は見送りで昇進もお給料も低いままでした。
そのことを上司に言うと、かなり強い口調で、昇進の確約はしていないし雇ったことに感謝するべきで自分は大きなお願いをかなえてあげた、
それなのに給料交渉を持ち出すなんてがっかりだ、という返事でした。(上司はアメリカ人です)

ただこのご時世なので仕事があることに感謝するべきで、給料やポジションの相談はすべきではなかったのか。
わたしはやりすぎだったのか。ブランクのある身としては、正当に評価されていないと思っても甘んじて受け入れるべきで交渉はもってのほかなのか。
一度キャリアを捨ててしまったら、もう再構築は無理なのか。頭の中がグルグルしております。

辛口でも結構ですので、ご意見を伺えれば幸いです。


〔ツリー構成〕

【106844】 子供が育った後に仕事にもどること 2020/12/21(月)04:39 サクヤ (1797)
┣【106845】 re(1):子供が育った後に仕事にもどること 2020/12/21(月)09:27 何処も (315)
┣【106847】 re(1):子供が育った後に仕事にもどること 2020/12/22(火)16:42 崖っぷち (763)
┣【106848】 re(1):子供が育った後に仕事にもどること 2020/12/22(火)17:24 頑張って! (671)
┣【106851】 re(1):子供が育った後に仕事にもどること 2020/12/23(水)09:31 厳しい現状 (629)
┣【106853】 re(1):子供が育った後に仕事にもどること 2020/12/28(月)03:35 サクヤ (1179)
┣【106858】 re(2):子供が育った後に仕事にもどること 2021/1/5(火)00:41 ちこ (1337)
┣【106862】 re(3):子供が育った後に仕事にもどること 2021/1/6(水)09:24 サクヤ (866)

前の画面〕 〔クリックポイント〕 〔最新の一覧〕 〔全て読んだことにする〕〔全て読んだことにしてホームに戻る〕 〔ホームに戻る

※ 『クリックポイント』とは一覧上から読み始めた地点を指し、ツリー上の記事を巡回しても、その位置に戻ることができます.