私の大学時代の友人たちは独身者が多く、みなずっと働いてきて、もうそろそろ退職の年齢が近づいてきています。みなとは
毎年会っているのですが５２〜５３位から、トピ主さんと同じようなことを言っている人が増えました。この年齢だと管理職で
他の人々を導いたり総合的に考えたりするには能力が充実期を向かえるように思いますが、（ですので男性は管理職へと
進み、６０代までしっかりと働けたり政治家などは、ここからが本番的なのだと思いますが）そうでない場合は、どうしても
能力は落ちてくると思います。年功序列社会には意味があったのだと思います。

私の友人の多くは５５歳過ぎた頃に退職を選んだ人も多いです。限界だったと言っています。特に最近は職場環境も
変わり適応が難しかったと話していました。

励ますような言葉はかけられず申し訳ございませんが、残念ながら年齢とはそういうものだと思います。

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