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2018/5/27(日)00:56 - tokuo - 1552 hit(s)
たしかに、日本とは違いますね。
日本は、時間外でも、頑張って働いていたら、給料は増えなくても、褒めてもらえる?
努力していると思ってもらえる、
という感じがありましたが
こちらだと、
時間内に終わらせられないのは非効率的なのか、仕事量が多すぎるのか
休みの日は働いてはいけない。休みを取らないと、ペナルティ
みたいな感じで扱われますね。
昼休み取らずに働いていたら、怒られました。
でも、私は、オンオフしっかり分けられるアメリカの方が気楽です。
最初の契約の時に、どんな感じで契約したか、時間外はどのように反映されるのか
にもよるのでは?
休みの日に電話をかけてくる上司がおかしいという気もします。
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